我们甚至没有什么复杂的商业模式或者变现逻辑,因为这就是很简单的——所有人都能理解。HTC要想在这一众对手中抢夺市场份额,定然需要费一番力气的。
领导者不能只是用榜样来教人,就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。 根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。
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